「風通しがいい」「若手に裁量がある」を志望動機に書く前に、確かめておきたいこと

説明会が終わって、ノートを見返す。「風通しがいい」「若手に裁量がある」「チャレンジできる環境」と、人事の人が話していたことがそのまま書き留めてある。

エントリーシートを開いて、そのメモを志望動機の欄に写していく。

同じような手順で志望動機を書いた覚えのある人も、多いのではないでしょうか。説明会で何を聞けばいいかは、就活サイトでもよく紹介されています。持ち帰ったメモがそのまま志望動機に使えるのかまで書いた記事は、あまり見かけませんよね。

説明会のメモに書いてあるのは会社の情報で、それがあなたにとってなぜいいのかまでは書かれていません。メモを志望動機にするには、会社の情報とは別の材料が要ります。

学生が企業選びで知りたい情報

キャリタスが2026年卒の学生に、就職先の候補として興味が持てるかを判断するために、企業のどんな情報を知りたいかを聞いた調査があります。上位は「福利厚生」61.4%、「仕事内容・職種」61.1%、「勤務地」53.7%でした*1。

「社風・職場の雰囲気」は7位で、46.7%の学生が挙げていました*1。説明会で聞く「風通しがいい」「若手に裁量がある」は、この項目にあたる情報です。

どれも、会社を選ぶためには欠かせない情報でしょう。ただ、会社の情報をいくら集めても、それが自分にとってなぜいいのかは、情報の中には書かれていません。

我究館の面談では、志望動機が会社の情報だけでできているとき、コーチが「それ、他の学生でも言えるよね」と返すことがあります。

よく出てくるのは、「チャレンジできる環境だからいいと思いました」「風通しがいい社風だからです」といった志望動機です。人事の人がそう話していたのですから、内容は間違っていません。

けれど、同じ説明会に出た学生なら、誰でも同じ文を書けます。チャレンジできる環境があなたにとってなぜいいのかまで書くと、その文はほかの学生には書けないものになります。

たとえば「風通しがいい環境で働きたい」のあとに、ゼミで先輩の案に反対意見を出したら採り入れられ、議論が進んだ経験を書き添えます。こうした理由は、書いた本人の過去からしか出てきません。

マイナビが2026年卒の採用を行った企業に、エントリーシートを何のために使っているかを聞いた調査があります。最も多かったのは「面接で質問する際に参考にする」で、55.6%の企業が選んでいました*2。

書いた志望動機は、面接で質問される材料にもなるわけです。「風通しのいい社風に惹かれました」と書けば、「風通しがいいと、あなたにとって何がいいのですか」と聞かれることもあるでしょう。会社の情報しか書いていないと、この質問に答える材料が手元にありません。

我究館の面談では、「残業が少ないほうがいい」と話す学生に、コーチが「時間を忘れてできることは何か」「夢中になれるものは何か」を聞き返します。それが見つかると、残業の有無を志望の理由として重く見なくなる学生が多いそうです。

面接官の「あなたにとって」という質問に答えるには、説明会のメモとは別に、自分の過去を振り返っておく必要があります。

説明会のメモを一行ずつ見て、その横に「私にとって、それがなぜいいのか」を書き足します。理由は、自分の過去の場面から探してください。

メモ ▶ 私にとって、なぜいいのか

風通しがいい

▶ゼミで反対意見が採り入れられ、議論が進んだ。意見が通る場で力を出せる

チャレンジできる環境

▶文化祭の会計を任され、やり方を自分で考えるのが楽しかった

若手に裁量がある

▶まだ書けないので外す

過去の場面から理由が書けた項目は、そのまま志望動機の中心に使えます。どうしても書けない項目は、ひとまず志望動機から外しておくのが無難です。

書き終えたところで、志望動機の文を声に出して読んでみましょう。同じ説明会にいた別の学生がそのまま読み上げても通じる文なら、まだ「私にとって」の一行が入っていません。

この一行が入った志望動機は、面接で「あなたにとって何がいいのですか」と聞かれても、答えがすでに文の中にあります。

次に説明会に行くときは、1で書いた一行の中から、自分が確かめたいことを一つ選んでおきます。「若手でも上の世代に意見を言えるか」を確かめたい人なら、風通しの説明を聞くだけでなく、若手が会議で発言する場面があるかを質問できますね。

確かめたいこと ▶ 説明会での質問

確かめたいこと

▶若手でも上の世代に意見を言えるか

説明会での質問

▶入社3年目くらいまでの社員が、会議で発言する場面はありますか

確かめたいことを決めてから参加すると、持ち帰るメモの中に、自分の志望動機に使えるものが増えていきます。

＊＊＊

説明会で集められるのは会社の情報で、それがあなたにとってなぜいいのかは、自分の過去を振り返らないと出てきません。

説明会のメモを志望動機の欄に写す前に、自分のこれまでを書き出す時間を取ってみてください。『絶対内定』のワークシートも、その作業に使えます。

「私にとって」の一行が先にあれば、説明会で何を聞くかも、志望動機に何を書くかも、自分で決められるようになります。

（参考）

*1: 株式会社キャリタス｜キャリタス就活学生モニター2026 調査結果（2025年2月発行）（2025年2月1日〜6日実施、2026年3月卒業予定の大学3年生・修士1年生1,071人、複数回答。「就職先の候補として興味が持てるかを判断するために知りたい情報」全31項目）

*2: マイナビキャリアリサーチLab｜2026年卒企業新卒採用活動調査（2025年6月3日〜20日実施、全国の企業3,068社。「エントリーシートを何のために利用しているか」複数選択、回答2,339社）